泰国栈房协会（THA）申饬称，若政府如辩论鄙人周扩充逐日400铢的最低工资策略，低迷的旅游淡季可能将激发栈房业大限制裁人。THA已向总理递交示威书ag九游会官网，敕令取消该策略。

THA董事会护士人拉艾·本诗通（La-iad Bungsrithong）指出，清迈的五星级栈房自客岁起就已因400铢最低工资策略实施而导致薪资资本高潮14%。

率先，工资高潮主要影响的是如清迈、普吉等主要旅游府份的五星级栈房，这些栈房自岁首以来已两度退换逐日房价以粗豪资本高潮。

而从7月1日起，泰国劳工部将漠视将策略扩大，条款统统两星级栈房或客房数跳动50间的栈房也必须彭胀400铢日薪尺度。

据THA呈文，清迈栈房在2024年的最低工资为350铢，新策略将使工资水平高潮跳动12%。其他指标地如清莱、华欣、攀牙等地也可能濒临13.6%的涨幅。

拉艾暗示，高端栈房难以粗豪运营资本压力，因工资开销及职工福利已占运营开销的35%至45%。而该策略却在旅游淡季实施，时机欠安，尤其在以色列突袭伊朗导致动力资本上升的布景下，很多栈房因收入无法阴私开销，可能不得不裁人。

THA南部分会主席苏克西·苏温迪古（Suksit Suvunditkul）指出，在南部边境省份等现时工资较低地区，涨幅将达18.7%，冲击尤为严重。加上来自中国和中东的游来宾数减少，旅游淡季愈加艰辛。

此前普吉的栈房依然提前实施此策略，其中30%的职工赢得加薪，另有30%因教学丰富赢得特等退换，总体工资开销上升了60%。

苏克西证实说，在旅游旺季，工资频繁占全体营运资本的25-30%；但在淡季，这一比例可能飙升至50%，妙手力资本和职工流动性将导致裁人风险加重。

疫情也导致栈房主说念主力结构篡改，很多业者更倾向于雇用一专多能的职工，而不是增多东说念主手。苏克西补充说念，天然使用打散工可升迁弹性，但因仍需培训以达到栈房奇迹尺度，因此并不成灵验检朴资本。

上周，THA已崇拜致函总理ag九游会官网，敦促从头辩论对两星级及50间以上客房栈房适用400铢日薪的策略。THA会长提安帕西·猜亚帕塔农（Thienprasit Chaiyapatranun）暗示，该策略恐将使运营资本增多10-15%，在现时经济疲软的情况下，无法袭取。